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集團(tuán)要聞

2025-01-22

國投集團(tuán)黨委赴邳州市鄒莊鎮(zhèn)紅圈村開展春節(jié)走訪慰問活動

春節(jié)將至,歲寒情深。1月21日上午,集團(tuán)公司黨委副書記莊昱赴對口幫促的邳州市鄒莊鎮(zhèn)紅圈村開展迎新春送溫暖走訪慰問活動。在與鄒莊鎮(zhèn)、紅圈村負(fù)責(zé)人的座談中,莊昱介紹了集團(tuán)公司的主營業(yè)務(wù),了解了紅圈村發(fā)展所面臨的困難和幫扶群眾生活生產(chǎn)情況,并就存在的困難和問題進(jìn)行了…

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集團(tuán)公司黨委召開基層黨建“七化”提升工程推進(jìn)會

2020-11-06 2336

11月4日下午,集團(tuán)公司黨委召開基層黨建“七化”提升工程推進(jìn)會,貫徹落實全市國資系統(tǒng)基層黨建“七化”提升工程推進(jìn)會精神。集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記莊昱出席并講話,集團(tuán)公司各級黨組織書記及黨務(wù)工作者參加會議。

莊昱充分肯定今年以來基層黨建“七化”提升工程取得的成績,一是強化責(zé)任落實,做到有序推進(jìn)。集團(tuán)公司各級黨組織把基層黨建“七化”提升工程擺上重要位置,分為三個階段推進(jìn)落實。二是強化上下聯(lián)動,做到一體推進(jìn)。集團(tuán)公司黨委制定了《徐州國投集團(tuán)關(guān)于實施基層黨建“七化”提升工程的工作方案》,各級黨組織對照《方案》要求,把服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、建強基層黨建工作隊伍貫穿于“七化”提升工程始終,因地制宜,開展黨組織規(guī)范化建設(shè)。三是強化考核問效,做到督促推進(jìn)。集團(tuán)公司黨委制定了《“七化”提升工程考核細(xì)則》和《基層黨支部星級評分標(biāo)準(zhǔn)》,建立了“日常紀(jì)實、每月調(diào)研、季度匯總、年度考核”機(jī)制。

莊昱指出,年底前要確保完成80%以上黨組織達(dá)到“七化”標(biāo)準(zhǔn),軟弱渙散黨支部清零。在接下來的兩個月時間,各級黨組織要自我加壓,落實責(zé)任,補齊短板,加強創(chuàng)新,為“七化”提升工程交上滿意答卷。做到“三抓三確保”:一是抓責(zé)任落實,確?!捌呋碧嵘こ倘嫱七M(jìn),要壓實“第一責(zé)任人”職責(zé),壓實“一崗雙責(zé)”,壓實具體責(zé)任。二是抓重點工作,確保“七化”提升工程有的放矢,圍繞“組織標(biāo)準(zhǔn)化”抓組織建設(shè),圍繞“制度體系化”抓制度建設(shè),圍繞“責(zé)任具體化”抓責(zé)任清單制定,圍繞“目標(biāo)效能化”抓日常考核,圍繞“宗旨融入化”抓融合發(fā)展,圍繞“方式創(chuàng)新化”抓活動創(chuàng)新,圍繞“成效考量化”抓成果運用。三是抓短板問題,確保“七化”提升工程落地生根,要對照工作要求抓完善,對照先進(jìn)抓提升,對照巡查問題抓落實。

莊昱強調(diào),各級黨組織要將星級支部創(chuàng)建與支部品牌創(chuàng)建一同謀劃,創(chuàng)新制度規(guī)范、工作手段、人才培養(yǎng)方式、工作思路體系,對標(biāo)星級支部示范點,從認(rèn)識上、責(zé)任上、態(tài)度上找差距。年底前,所有二級公司都要至少創(chuàng)建一個支部品牌。以推進(jìn)“七化”提升工程為契機(jī),形成“樹立一批、培養(yǎng)一批、儲備一批”三個層次的黨支部建設(shè)體系,圍繞“巡查整改、‘七化’工程、星級評比、年終考核”四項工作任務(wù),促進(jìn)基層黨建工作全面過硬、全面達(dá)標(biāo),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強勁動力。

關(guān)注徐州國投